最新的胡蘿蔔加大棒報告揭示了永續發展和 ESG 政策的重大成長
在後永續發展目標時代，自願性永續揭露政策大幅成長：2015 年之前，強制揭露政策佔 55.2%，而 2015 年後，這一比例加起來僅為 36%。根據 2023 年胡蘿蔔加大棒報告，這一全球趨勢是全球 ESG 政策更廣泛擴散的一部分，其中包括 GRI 標準使用的穩定成長。
胡蘿蔔加大棒 (C&S) 由 GRI 和斯泰倫博斯大學商學院提供，最初得到了聯合國環境規劃署的支持。 2023 年，該計畫新增了兩個合作夥伴：倫敦國王學院和愛丁堡大學。 Carrots & Sticks 資料庫現在分析來自 132 個國家的 2,400 多項政策。
《C&S 2023》追蹤的永續發展政策數量自 2020 年以來增加了四倍，隨著企業資訊揭露和企業報告政策的增加，全球治理不斷向更負責任的方向轉變。
資訊揭露政策是推動企業行為改變最有力的工具。因此，我們呼籲政策制定者採取有效的政策和監管框架，並支持私部門的資訊揭露與永續發展保持一致。正如 2023 年胡蘿蔔加大棒報告所揭示的那樣，新的 ESG 和永續發展相關政策不斷湧現。
Peter Paul van de Wijs – GRI 首席政策官
C&S 2023 的主要發現包括：
自願性政策對私人企業的影響有限，大多數法規都是限制性的且不具體。
清晰、通俗易懂的 ESG 政策是最有效的，但 75% 的追蹤政策並非如此。
政策最針對的永續發展目標存在兩極化：永續發展目標8（體面工作和經濟成長）、永續發展目標12（負責任的消費和生產）和永續發展目標3（良好的健康和福祉）。相較之下，SDG 17（全球目標夥伴關係）和SDG 9（產業創新和基礎設施）很少得到解決。
強制性政策往往缺乏基本行動和行為的具體細節。 ESG 的清晰性與簡單性
永續發展政策也發揮著關鍵作用，對企業在企業社會責任報告中闡述可持續發展的方式產生顯著影響。
Adam William Chalmers – 愛丁堡大學政治與國際關係副教授
C&S 2023 發現，揭露政策（「大棒」）可以幫助公司明確要求、允許或禁止的行動，因為它們更有可能強制採取行動。公司認為揭露政策對業務的限制是其他永續發展政策的兩到三倍。同時，較軟的措施（「胡蘿蔔」），例如與 ESG 相關的贈款和有效的公共/私人聯盟，可以激勵企業進行永續發展報告。
目前，全球85 個國家的259 項政策引用或要求GRI 標準，比任何其他永續發展報告框架都更頻繁地引用或要求，這表明GRI 作為企業提供完整、全面和可比較的影響報告的推動者，其作用日益增強。
C&S未來發展
ESG 政策的監控對於有效制定政策至關重要，同時也支持公司及其利害關係人做出更明智的決策。因此，C&S 正在改進，以反映新的指標、人工智慧資源和更新的比較框架。
GRI 感謝瑞典政府對胡蘿蔔與大棒的財政支持。 C&S 2023 報告是在紐約舉行的聯合國 2023 年永續發展目標高峰會上，在「使私部門資訊揭露與永續發展議程保持一致」活動期間發布的。
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譯文出處：自願揭露政策引領全球永續發展議程
