在2025年2月27日WTO貿易與性別非正式工作組(Informal Working Group on Trade and Gender，簡稱IWG)會議中，成員們對共同主席提出的2025-2026年工作計畫及第十四屆部長級會議(the 14th Ministerial Conference, MC14)有關貿易與性別平等的潛在成果展開磋商表示歡迎，與會成員一致同意啟動第二屆「國際貿易性別平等獎」，以表彰WTO成員及觀察員政府所實施的最具影響力的性別友善貿易政策。
WTO成員回顧2024年推動貿易性別平等發展成果，包括《阿布達比部長級宣言》*明確納入貿易與性別相關內容；推出支持女性企業家金融包容性的貿易政策工具；促進經驗分享，推動各國制定性別友善的貿易政策。此外，性別議題已逐步融入WTO各機構的工作，例如微型、小型與中型企業(Micro, Small and Medium-sized Enterprises，以下簡稱MSMEs)非正式工作組，進一步促進貿易與性別的協同發展。
會議上各國分享其在推動貿易性別平等方面的最新進展，英國分享其於自由貿易協定(FTA)中實施性別平等的經驗，強調應將性別平等納入貿易協議的核心內容，透過合作機制蒐集依性別分類的數據，並監測貿易協定對女性的影響；澳洲推出支持性別平等之「國際性別平等戰略：打造更安全、更繁榮的印太地區與世界(International Gender Equality Strategy for a Safer and More Prosperous Indo-Pacific and the World)」，旨在支持WTO及其他國際與區域組織中的性別平等貿易承諾；墨西哥則分享由全球貿易與性別協定(Global Trade and Gender Arrangement，簡稱GTAGA)與WTO合作舉辦的貿易與性別能力強化工作坊，探討在全球貿易下性別主流化的挑戰。WTO秘書處亦分享與拉丁美洲一體化協會(Asociación Latinoamericana de Integración，簡稱ALADI)及聯合國糧食及農業組織(Food and Agriculture Organization of the United Nations，簡稱FAO)合作最新成果，並規劃於2025年開設關於貿易、性別與農業的主題課程。
(*註：阿布達比部長聲明於2024年阿布達比部長會議上由WTO成員國提出，該聲明涵蓋關於貿易與性別平等之具體承諾，並強調貿易政策中納入性別平等之必要性。)
文章來源：經濟部產業發展署產業永續發展整合資訊網
