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首頁 ESG新聞

ESG不是作業!數總:台灣企業正發生一場「靜默革命」

2025 年 6 月 9 日
發布在 ESG新聞
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記者張辰卿/台北報導

在AI、碳排與國際供應鏈劇烈變動的今天,許多企業仍將ESG視為填表作業,卻沒發現,一場企業自我革命已悄悄展開。在這股浪潮裡,企業不再只問「怎麼活下去」,而開始問:「我們為什麼存在?」臺灣數位企業總會執行長王怡雯表示,這是一場世代的覺醒。台灣企業過去靠效率取勝,如今,新的競爭力將來自「價值與信任的重建」。

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根據英國《The Icons》艾肯氏名人誌報導,數總推動的「三代轉型研究院2.0」行動計畫,不只是課程,而是結合跨世代、跨產業、跨領域的行動型學習平台。它的目標不是訓練創業者如何獲利,而是讓企業家重新設計自己的存在理由。王怡雯說,我們不要只會解題,我們要學會設計問題。

▲三代轉型研究院是一間沒有教室的行動教室,每個現場、每段對話,都是學習正在發生的地方。(圖/臺灣數位企業總會)

這場轉型不靠口號,而是靠實戰。在2025年初的曼谷考察行程中,參與者在一次次深夜討論後,催生了「愛客旅」這家跨國差旅平台。泰國、越南的資源,新加坡的技術,台灣的策略腦,碰撞出全雲端、智能化的企業出差解決方案,讓中小企業也能有高效率、低成本的國際移動方式。

同樣誕生於平台的還有「沅星航空」,一個主打亞洲富豪市場的空中服務新創。整合私人機場、高端包機與行程客製服務,它並非只靠資金推動,而是背後一整個轉型生態系的支持,包括商模設計、市場連結與策略陪跑。這些新創案例是建立在「信任網絡」上的成果,創業已不再是個人的賽局,而是集體共識的實驗場。

▲三代轉型研究院第一屆師生前往泰國福榮玻璃考察。(圖/臺灣數位企業總會)

除了商業應用,數總也打造「雙引擎策略」協助企業從內部重塑。「零碳大學」專注於碳盤查與數位治理,「三代轉型研究院」則深入企業現場,協助商模轉型與文化重構。最終目標,是讓台灣企業能用屬於自己的語言,向國際說出「我們的永續敘事」。目前,數總也正積極對接日本、東協與杜拜等市場,推動新一代企業的「集體出海」。

執行長王怡雯表示,「我們不提供現成答案,而是創造一個空間,讓企業一起想像還沒被說出口的未來。」堅信這條由台灣出發的永續之路,不一定走得快,但可以走得深、走得遠,也可以不再孤單。

詳見https://zh.theicons.net/2025/06/06/tdea-3/

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