GRI就勞工權利相關準則啟動公開諮詢

全球報告倡議組織(Global Reporting Initiative，以下簡稱GRI)於國際人權日啟動新一輪全球公開諮詢，邀請各界利害關係人就可回應系統性人權挑戰的勞動相關準則提出意見。本次諮詢至2026年3月9日止，重點針對經全球永續性標準理事會(Global Sustainability Standards Board，以下簡稱GSSB)核定之四項主題準則徵求回饋，範疇涵蓋「商業關係中的工作者(GRI 414)」、「強迫勞動(GRI 409)」、「童工(GRI 408)」，以及「結社自由與集體協商(GRI 407)」。

此次修訂旨在回應全球勞動市場日益嚴峻的挑戰，諸如勞工貧窮、非正規工作增加、性別不平等及消除強迫勞動進展緩慢等議題，同時反映各界要求企業積極應對其價值鏈中對勞工造成的負面影響。新版準則擴大勞工權利與工作條件之揭露範疇，納入盡職調查流程、事件通報、申訴機制及勞工代表議合等要素；並針對涉及企業活動與商業關係之政策評估，在預防、補救與改善行動方面提出更為明確且嚴格的揭露要求，以確保準則與國際人權規範接軌。
 

關鍵字：GRI、 勞工權利