最新的胡蘿蔔加大棒報告揭示了可持續發展和 ESG 政策的重大增長
後可持續發展目標時代，自願性可持續披露政策大幅增長：2015 年之前，強制性披露政策佔 55.2%，而 2015 年之後，這一比例加起來僅為 36%。根據 2023 年胡蘿蔔加大棒報告，這一全球趨勢是全球 ESG 政策更廣泛擴散的一部分，其中包括 GRI 標準使用的穩定增長。
胡蘿蔔加大棒 (C&S) 由 GRI 和斯泰倫博斯大學商學院提供，最初得到了聯合國環境規劃署的支持。 2023 年，該計劃新增了兩個合作夥伴：倫敦國王學院和愛丁堡大學。 Carrots & Sticks 數據庫現在分析來自 132 個國家的 2,400 多項政策。
《C&S 2023》追踪的可持續發展政策數量自 2020 年以來增加了四倍，隨著企業信息披露和企業報告政策的增加，全球治理不斷向更負責任的方向轉變。
信息披露政策是推動企業行為變革的最有力工具。因此，我們呼籲政策制定者採取有效的政策和監管框架，支持私營部門的信息披露與可持續發展保持一致。正如 2023 年胡蘿蔔加大棒報告所揭示的那樣，新的 ESG 和可持續發展相關政策不斷湧現。 ”
Peter Paul van de Wijs – GRI 首席政策官
C&S 2023 的主要發現包括：
自願性政策對私營企業的影響有限，大多數法規都是限制性的且不具體。
清晰、通俗易懂的 ESG 政策是最有效的，但 75% 的跟踪政策並非如此。
政策最針對的可持續發展目標存在兩極分化：可持續發展目標 8（體面工作和經濟增長）、可持續發展目標 12（負責任的消費和生產）和可持續發展目標 3（良好的健康和福祉）。相比之下，SDG 17（全球目標夥伴關係）和SDG 9（行業創新和基礎設施）很少得到解決。
強制性政策往往缺乏基本行動和行為的具體細節。 ESG 的清晰性和簡單性
可持續發展政策也發揮著關鍵作用，對企業在企業社會責任報告中闡述可持續發展的方式產生顯著影響。 ”
Adam William Chalmers – 愛丁堡大學政治與國際關係副教授
C&S 2023 發現，披露政策（“大棒”）可以幫助公司明確要求、允許或禁止的行動，因為它們更有可能強制採取行動。公司認為披露政策對業務的限制是其他可持續發展政策的兩到三倍。與此同時，較軟的措施（“胡蘿蔔”），例如與 ESG 相關的贈款和有效的公共/私人聯盟，可以激勵企業進行可持續發展報告。
目前，全球 85 個國家的 259 項政策引用或要求 GRI 標準，比任何其他可持續發展報告框架都更頻繁地引用或要求，這表明 GRI 作為企業提供完整、全面和可比較的影響報告的推動者，其作用日益增強。
C&S未來發展
ESG 政策的監測對於有效制定政策至關重要，同時也支持公司及其利益相關者做出更明智的決策。因此，C&S 正在得到改進，以反映新的指標、人工智能資源和更新的比較框架。
GRI 感謝瑞典政府對胡蘿蔔與大棒的財政支持。 C&S 2023 報告是在紐約舉行的聯合國 2023 年可持續發展目標峰會上，在“使私營部門信息披露與可持續發展議程保持一致”活動期間發布的。
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譯文出處：自願披露政策引領全球可持續發展議程
